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最新放假通知!不调休!
掐指一算,离今年清明假期只有4天啦~本周上四休三不调休! 是不是已经计划好去哪里郊游踏青了呢? 但节日假期,要加班怎么办?到底是3天3倍工资,还是2倍工资?公司要是不给加班费,又会有啥后果?今天就来一次性讲清楚,HR和职场人都速速码住! 法定节假日VS公休日:是3倍工资还是2倍? 1、法定节假日:3倍工资没商量 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,法定节假日
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2025年03月31日
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国家出手!加班或将违法
打工人的福音来啦! 近期,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》,其中提到依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。 换成大白话说,国家明确了,加班或将违法! 国家明确了加班或将违法 3月16日,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《提振消费专项行动方案》,《方案》中明确提到依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。
职场生活
2025年03月28日
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2025年4月1日起,社保缴费标准变了!到手工资也要跟着变吗?
2025年4月1日起,浙江、湖南、江苏等多地社保缴费标准变了!到手工资也会跟着变吗? 4月1日起 社保费率调整 2025年3月21日,国家税务总局苏州工业园区税务局发文明确,自2025年4月1日起调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率。 政策全文:https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?v
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2025年03月26日
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《劳动法》中关于N、N+1、2N、2N+1的规定
在日常生活中,我们经常听到大家讨论N、N+1、2N、2N+1。 但你知道每个词的概念吗?到底是“N+1”还是“2N”?离职补偿如何判定? 今天这篇文章,我们专门来给大家讲讲《劳动法》中关于N、N+1、2N、2N+1的规定。 什么是N、N+1、2N、2N+1? 在劳动法中,N、N+1、2N、2N+1是用来计算离职经济补偿的不同方式。这些符号代表了不同的补偿标准和计算方法。
职场生活
2025年03月24日
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【30强评选】影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTech Influence)评选提名进行
HRTech诞生之初便是为了推动中国人力资源科技的发展与进步,作为连接组织和机构之间的桥梁,HRTech时刻观察全球的HR科技进展和动态,并深耕中国市场,将全球科技进展与中国发展结合;更是深度的记录和观测中国的人力资源科技应用和实践。 为能够更好的帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构,今年,我们将继续特别联合HR科技云图推出影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强的评选活动
职场生活
2025年03月18日
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